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Weiterbildung

Wei­ter­bil­dung bezeich­net den Pro­zess des lebens­lan­gen Ler­nens, bei dem Fach­kennt­nis­se und Fähig­kei­ten erwei­tert oder ver­tieft wer­den. Sie kann in Form von Semi­na­ren, Online-Kur­sen, Work­shops oder berufs­be­glei­ten­den Stu­di­en erfol­gen. Ziel ist es, die eige­ne Qua­li­fi­ka­ti­on zu ver­bes­sern, beruf­li­che Chan­cen zu erhö­hen und sich an neue Anfor­de­run­gen des Arbeits­mark­tes anzu­pas­sen. Unter­neh­men för­dern Wei­ter­bil­dung häu­fig, um die Kom­pe­ten­zen ihrer Mit­ar­bei­ten­den zu stär­ken und wett­be­werbs­fä­hig zu blei­ben.