Mitarbeitervertretung

Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist das gewählte Organ der Beschäftigten in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen, das deren Interessen gegenüber dem Dienstgeber vertritt. Sie erfüllt ähnliche Aufgaben wie ein Betriebsrat im privaten Sektor, unterliegt jedoch speziellen kirchenrechtlichen Regelungen anstelle des staatlichen Betriebsverfassungsgesetzes. Zu ihren Kernaufgaben gehört die Mitbestimmung bei personellen, sozialen und organisatorischen Angelegenheiten sowie die Überwachung der Einhaltung geltender Arbeitsrechtsregelungen. Ziel der MAV ist es, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen der Leitung und der Belegschaft zum Wohle der Einrichtung und der dort tätigen Menschen zu fördern.