Lernkultur

Lernkultur umfasst alle Werte, Überzeugungen und Praktiken, die das Lernen innerhalb einer Organisation oder Gruppe definieren und fördern. Sie spiegelt wider, wie Wissen geteilt wird, ob Fehler als Entwicklungschancen gelten und wie viel Raum für eigenverantwortliche Weiterbildung geschaffen wird. Eine positive Lernkultur motiviert die Mitglieder dazu, kontinuierlich neue Kompetenzen zu erwerben und Bestehendes kritisch zu hinterfragen. Dadurch stärkt sie die langfristige Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft des gesamten Systems in einem sich stetig wandelnden Umfeld.